Julien Philibin
Co-fondateur, présidentL'aventure a démarré dans le garage de ses parents. Président du groupe, il en porte la stratégie.
En 2011, Julien Philibin et Rémi Rocaries codaient pour Somfy la journée, et PowerPanne le soir, dans le garage des parents de Julien. Ils ne savaient pas encore qu'une partie de la France finirait par utiliser leurs logiciels sans le savoir.
Deux ingénieurs, un premier grand client, Somfy, et un projet pour le soir : PowerPanne.
Nous devenons l'équipe de développement externalisée de marques de la maison connectée. C'est l'ancêtre de Dix Quatre.
Le logiciel du dépannage-remorquage passe en production. Premier CDI, premier déménagement, et un bureau à Braga, au Portugal.
Nous remportons l'appel d'offres de la Ville de Paris. La solution est en service depuis le 1er janvier 2017.
L'équipe double et s'installe au 2 bis rue Michelet, aux portes de Paris.
Un chef cuisinier rejoint l'équipe. Il cuisine depuis tous les midis pour tout le monde.
L'entreprise prend le nom qu'elle porte aujourd'hui. Première ligne de code de Kaze.
Lancement de la plateforme de gestion des interventions terrain, pour tous les secteurs.
Notre activité d'agence prend son nom et sa marque. La même année, l'entreprise obtient les labels HappyIndex®AtWork et Tech at Work.
L'équipe écrit ses valeurs en ateliers. Et nous lançons K2 : nos propres logiciels, opérés pour nos clients avec l'IA.
Entre Issy-les-Moulineaux, Braga et le télétravail. Et la suite s'écrit maintenant.
Les deux fondateurs sont toujours là, et rencontrent chaque personne qui nous rejoint.
L'aventure a démarré dans le garage de ses parents. Président du groupe, il en porte la stratégie.
Il code depuis le premier jour et veille à ce que la technique reste au service du produit.
Nous passons du temps avec nos clients pour comprendre comment ils travaillent : dans une cabine de dépanneuse, dans une salle de régulation, chez un installateur. C'est pour ça qu'on nous dit souvent : « vos produits sont réellement pensés pour nous ».

2 bis rue Michelet, 92130 Issy-les-Moulineaux. Le siège, où travaille la majorité de l'équipe.
Une équipe au plus près de nos utilisateurs, notamment pour le support de PowerPanne.
Hybride, nomade ou full remote selon les postes. On se retrouve au moins une fois par an, au séminaire.
Notre politique RSE couvre l'environnement, l'équipe et nos achats. Quelques faits plutôt que des promesses.
En valeur, sur le matériel acheté en 2025-2026.
Une charte depuis 2023, et la parité à compétences égales dans nos recrutements.
Éco-conception, tri et compostage, mobilité douce, achats responsables.
EcoVadis (médaille de bronze 2025), HappyIndex®AtWork et Tech at Work (2023).
Rejoignez l'équipe, ou venez nous parler de votre projet.