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La 1ère plateforme de recrutement 100% dédiée aux professionnels du dépannage-remorquage

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« Grâce à dépanneur-remorqueur.com nous avons obtenu un grand nombre de candidatures et finalisé un recrutement en moins d’un mois. »

Julie Bouchet
Dirigeante

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Contexte

Avec un parc automobile de plus en plus âgé (10,6 ans en 2020 contre 8,3 ans en 2014) et moins bien entretenu (40% d’entretien préventif en 2015 contre 49% en 2010) , le marché de l'assistance automobile française est en forte progression.

Ainsi, avec un parc automobile plus âgé et moins bien entretenu, les pannes, et notamment les pannes lourdes se font plus fréquentes, se répercutant par une augmentation de l’activité des dépanneurs-remorqueurs.

Notre Constat

Fort de son expérience dans le secteur du dépannage-remorquage pour y avoir déjà développé de nombreuses solutions, ModuloTech a dressé un constat simple : le secteur jouit d’une faible notoriété et est très peu digitalisé.

Cette méconnaissance du métier et ce manque de visibilité en ligne impactent alors les entreprises, qui éprouvent au quotidien les plus grandes difficultés à recruter face à un besoin, qui comme nous l’avons vu, est toujours plus grandissant.

Cependant, cette forte demande n’est pas accompagnée en terme d’effectif, dû à la faible quantité de dépanneurs-remorqueurs disponibles sur le marché de l’emploi : en 2017, 54,11% des recrutements n’ont pas aboutis. L'Association Nationale pour la Formation Automobile inscrit alors le métier de dépanneur-remorqueur au registre des métiers sous tension.

Grâce à ce diagnostic, il est d’une part nécéssaire de faciliter le recrutement et à plus grande échelle de contribuer à sortir le dépannage-remorquage de la liste de métiers sous tension.

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Notre réponse

Notre réponse à ces difficultés de recrutement et ce manque de visibilité est une solution digitale 100% dédiée aux professionnels du dépannage-remorquage.

Depanneur-Remorqueur, la plateforme référence du recrutement dans le dépannage-remorquage, est d’une part reconnue pour sa capacité supérieure à améliorer et accélérer les processus de recrutement des entreprises de ce secteur et les recherches d'emplois des dépanneurs. D’autre part, elle permet également d’augmenter la visibilité en ligne de nos utilisateurs et développer la marque employeur des sociétés.

Une plateforme interactive & collaborative

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Dépanneur

 Créer un CV en ligne adapté à la profession des dépanneurs

 Postuler en un clic aux offres d’emplois

 Profil et CV consultable par toutes les sociétés inscrites sur la plateforme

 Trouver un job de rève

 Interagir avec la communauté, et rester informé de l’actualité du secteur

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Entreprise

Publier des offres d’emplois auprès de profesionnels qualifiés

 Optimiser et accélérer le processus de recrutement grâce à une interface dédiée

 Offres d’emplois activement partagées via les réseaux sociaux de la plateforme

 Amélioration de la marque employeur avec la réalisation de photos / vidéos professionnelles

 Accroître la visibilité de l’entreprise : augmentation des appels particuliers

Résultats

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Candidatures en moyenne par offre d’emploi pour les clients GOLD et SILVER
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Appels particuliers en moyenne par mois grâce à un gain de visibilité en ligne

Le tout avec un processus de recrutement grandement optimisé et centralisé sur une même interface

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