Devenir positif à son corps défendant

Devenir positif à son corps défendant

Depuis de longues semaines, je pense à cet article que je m'apprête à écrire. J'attendais seulement de faire reconnaître le miracle, par le Comité médical de Lourdes, pour pouvoir le publier. Pour finir, je me suis dis que le Vatican…

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Les tribulations d’une CHO – Congrès des Dirigeants Commerciaux de France

Les tribulations d’une CHO – Congrès des Dirigeants Commerciaux de France

Les Dirigeants Commerciaux de France comptent près de 2500 membres, représentant la Fonction Commerciale, répartis en 60 associations locales.  Ils sont fédérés autour de valeurs telles que le professionnalisme, l’engagement, l’éthique et l’entraide, les DCF ont pour vocation de rassembler…

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Heureux comme des suédois ! 🇸🇪

Heureux comme des suédois ! 🇸🇪

Le mois de mai manquait un peu de frisson avec tous ces ponts et ce soleil, on en viendrait presque à nous reposer sur nos lauriers ! Mais c'était sans compter sur notre quête acharnée de bien-être et d'innovation... Fika,…

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Modulocracy – Comment entretenir la flamme ?

Modulocracy – Comment entretenir la flamme ?

Il y a cinq mois, notre belle relation commençait après un séjour de rêve à Tignes. C'était le début, et nous avions des étoiles plein les yeux et des papillons dans le ventre : tout nous paraissait merveilleux. Les premiers…

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Le midi de la créativité

Le midi de la créativité

Régulièrement, mes collègues se réunissent pour des moments conviviaux au cours de la semaine. Depuis quelques temps, je réfléchis à une expérience qui permettrait de développer certaines de leurs compétences tout en leur faisant passer un moment agréable. Je dois…

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Les petits bonheurs du quotidien #vendredi

Les petits bonheurs du quotidien #vendredi

Le bonheur, ça n'est pas un état constant, et le fonctionnement normal du cerveau rend cela impossible. Le bonheur apparait sous tant de formes, qu'il est difficile d'établir une liste de choses qui rendent heureux. Pour l'un ce sera l'odeur…

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Chief Happiness Officer – la maladie du bonheur #2

Chief Happiness Officer – la maladie du bonheur #2

Qui sont ces dirigeants d'entreprise, ces chefs de projets, ces boss qui n'ont pas compris que se sentir bien au travail est source d'efficacité et de réussite pour les projets de l'entreprise ? Le bonheur crée la performance. Une étude…

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Chief Happiness Officer, la maladie du bonheur #1

Chief Happiness Officer, la maladie du bonheur #1

Je parcourais récemment les offres d'emploi afin d'inspirer ma plume pour nos propres annonces. Au fil de mes recherches, j'ai dérivé vers les offres publiées par les entreprises pour qui j'aurais littéralement donné un poumon en échange du moindre poste,…

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Déménager chez modulotech !

Déménager chez modulotech !

Depuis trois semaines, nous avons investi nos magnifiques nouveaux locaux à Porte de Versailles (Paris) ! Nous sommes encore en plein aménagement, et c'est ce matin, alors que j'enjambais une montagne de cartons à la recherche d'un tournevis porté disparu,…

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Modulocracy – 1er obstacle franchit

Modulocracy – 1er obstacle franchit

La mise en place de la modulocracy a été bien facile. Pourtant, j'étais prévenue qu'il était difficile de passer au management opale, et malgré cela j'ai surfé sur la vague. Pas une seule seconde j'ai pu imaginer que le système…

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Happy Noël chez moduloTech #2

Happy Noël chez moduloTech #2

Noël continue chez moduloTech ! Nous nous étions arrêtés au 10 décembre, voici la suite du calendrier de l'avent. Fêter ce mois de noël est un bonheur, l'ambiance est plus feutrée et beaucoup d'entre nous travaillons sur les canapés autour…

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Happy noël chez moduloTech ! #1

Happy noël chez moduloTech ! #1

Comme tous les grands sentimentaux qui se respectent, entrer dans la période de noël déclenche chez moi un état de transe émotionnelle, à la grande exaspération de mes proches souffrant du froid et des journées raccourcies ! Je m'extasie devant…

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Modulocracy – les premières semaines de pratique !

Modulocracy – les premières semaines de pratique !

Depuis mon arrivée chez moduloTech, je suis convaincue que l'institution d'un management opale sera source de nombreuses bonnes surprises. Cela fait maintenant un mois que nous respectons notre nouveau système : réunions de gouvernance et de triage très régulières, respect…

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Modulocracy – Réunion de triage mode d’emploi !

Modulocracy – Réunion de triage mode d’emploi !

Voici brièvement comment fonctionne une réunion de triage :   Le facilitateur (pour l'instant c'est toujours moi, mais d'ici quelques semaines je laisserai progressivement ma place à d'autres) demande à chaque membre du cercle de dire aux autres ce pourquoi…

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Séminaire Modulocracy à Tignes !

Séminaire Modulocracy à Tignes !

Début Octobre, nous avons passé un week-end à Tignes pour former notre équipe au management opale ! Apprentissage, curiosité, motivation, rires, bienveillance et moments de partage ont été au rendez-vous, et nous avons souhaité vous faire vivre un peu de…

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Modulocracy – C’est parti !

Modulocracy – C’est parti !

Aujourd’hui, mes collègues m’ont sollicitée à de nombreuses reprises, et j'ai joué le rôle de facilitateur dans notre première réunion de gouvernance. Nos premiers pas d'entreprise officiellement opale, hésitants mais décidés comme ceux d'un enfant résolu à apprendre à marcher.…

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Modulocracy – Institutionnaliser le management Opale !

Modulocracy – Institutionnaliser le management Opale !

Mardi 24 octobre, veille de départ en séminaire à Tignes avec mes vingt-quatre collègues afin de les former au management OPALE que nous allons instaurer dans notre start-up. Les cinq derniers jours ont été consacrés à régler d'importants détails logistiques.…

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Cherche ruby pour relation sérieuse

Cherche ruby pour relation sérieuse

Lorsque vous êtes membre du commun des mortels, comme c'est mon cas, vous ignorez tout de la difficulté de recruter un développeur ruby on rails. C'est normal. A première vue ça ne vous sert ni à cuisinier, ni à changer…

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Holacracy c’est fini. Enfin pas complètement.

Holacracy c’est fini. Enfin pas complètement.

Ce sont deux mois de recherches intensives sur les résultats de l'holacracy dans les entreprises qui nous ont amené à nous poser de vraies questions. Pourquoi voulons nous adopter une nouvelle méthode de management ? Notre équipe est jeune. Elle…

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Holacracy baby

Holacracy baby

Déjà un mois que j’ai intégré l’équipe de 42pix / moduloTech. Julien, Rémi et moi avons à coeur de réaliser beaucoup de projets et je ne sais plus ou donner de la tête ! J'ai hâte de voir les résultats…

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Parlez-vous ruby ?

Parlez-vous ruby ?

Plusieurs de mes collaborateurs m’ont fait part de leurs doutes sur la bonne mise en place de l’holacracy dans les prochains mois : en effet, ils sont noyés de boulot et craignent de ne pas pouvoir accorder l’attention suffisante pour que…

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Holacracy – Chroniques d’une Chief Happiness Officer

Holacracy – Chroniques d’une Chief Happiness Officer

  C’est un 31 juillet, à l’heure où les parisiens livides se tassent dans leur voiture avec leurs valises, et s’apprêtent à coloniser tout ce qui peut ressembler à une plage, que moi, Marie Frémiot, je commence mon expérience de…

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